DESCRIZIONE E APPLICAZIONI

Una delle regole fondamentali in materia di pronto soccorso sanitario è quella di prestare all'infortunio aziendale un intervento efficace svolto secondo le regole e comportamenti corretti e sulla base di specifiche istruzioni.
Tale intervento ha esclusivamente lo scopo di gestire l'emergenza fino all'arrivo di soccorsi qualificati effettuati dal Servizio Sanitario o dal personale appositamente addestrato.

In tutti i luoghi di lavoro, specialmente se distaccati e lontani dall'infermeria o da Presidi Sanitari (Ospedali - Pronto Soccorso - etc.) devono essere presenti presidi sanitari del tipo chirurgico e farmaceutico per i primi interventi di soccorso.

Detti presidi sanitari sono contenuti solitamente in cassette, valigette del tipo asportabile o pacchetti e devono essere dislocate conformemente al Piano di Evacuazione ed Emergenza.

Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 27 del 3 febbraio 2004 nella serie generale, entrato in vigore il 3 agosto del 2004, successivamente prorogata al 28 luglio 2005 in forza dell'articolo 8 - decise della Legge n. 136 del 28 maggio 2004, ha regolamentato le disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell'articolo 15), comma 3), del Decreto Legislativo n.626 del 19 settembre 1994. Il Decreto ha inoltre abrogato il precedente D.M. del 2 luglio 1958. Per la violazione, le sanzioni previste dal articolo 89, comma 2, lettera a) del D.Lgs. n.626 del 19.09.1994 prevedono per il datore di lavoro ed il dirigente, l'arresto da tre a sei mesi o un'ammenda da €. 1.549,37 a €. 4.131,66.

Il Decreto prevede che le aziende ovvero le unità produttive, siano suddivise in tre gruppi a seconda della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio e che a tali gruppi corrisponda uno specifico presidio sanitario.

Aziende del gruppo A - Cassetta di pronto soccorso con
contenuto conforme all'allegato 1).

1. Aziende o unità produttive con attività industriale soggette all'obbligo di
    dichiarazione o notifica di cui all'articolo 2, del Decreto Legislativo n. 334 del
    17 agosto 1999:

Centrali termoelettriche;
Impianti e laboratori nucleari di cui all'articoli 7, 28 e 33 del
D.Lgs. n. 230 del 17.03.1995;
Aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal
D.Lgs. n.624 del 25.11.1964;
Lavori in sotterraneo di cui al D.P.R. n.320 del 20.03.1956;
Aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni.

2. Aziende o unità produttive con oltre 5 lavoratori, appartenenti o riconducibili
    ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente > di
    4 quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio
    precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ogni anno.

3. Aziende o unità produttive con oltre 5 lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura.


Aziende del gruppo B - Cassetta di pronto soccorso con contenuto conforme all'allegato 1).

Aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.


Aziende del gruppo C - Pacchetto di medicazione con contenuto conforme all'allegato 2).

Aziende o unità produttive con meno di 3 lavoratori che non rientrano nel gruppo A.